Eğitimin Künyesi
İnsan beyni belirsizlik sevmez. Bu nedenle kendisine iyi gelmese bile sıkı sıkıya, alışkanlıklarına ve bildiklerine bağlı kalır. Özellikle daha önce karşılaşmadığımız, belirsizlik içeren durumlarda, somut bilgilerimiz yeterli olmaz ve içsel bilgeliğimize başvurmak durumunda kalabiliriz. Bunun için içimizden gelen motivasyonumuzu kullanmamız gerekir.
Ancak bazen belirsizlik dönemleri, insan beyninde kaçma ya da donup kalma refleksinin harekete geçmesine neden olabilir. Dönüşüm için gereken yeni koşullara uyum sağlama sürecinde, kendimizde yeterince motivasyon ve enerji bulamayabiliriz. Buda büyük bir değişimin içinde yaşayan bizlere, iyi hissettirmeyebilir. Savruluyormuş ya da hayatımızın kontrolünü kaybetmişiz hissini yoğunlaştırabilir.
Bu eğitimin amacı, bilgimizi ve bilgeliğimizi paylaşarak, içimizdeki motivasyon noktalarını uyandırmak ve geliştirmemiz gereken yeni alışkanlıklar için, büyük pencereden hayatımıza bakabilmektir. Zihin-Beden-Ruh, insanın performansını belirleyen üç temel saç ayağı olduğu için, bu dönemki performansın bu üç temel saç ayağında incelenmesi ve her biri için gelişim alışkanlıklarının hedeflenmesi, dönüşümü daha kolay hale getirecektir.
Hem satışta hem de hayatın genelinde saç ayaklarının her birini adım adım güçlendirmek ve birindeki performans artışından doğan motivasyonu bir diğerine yakıt olarak kullanmak, istenilen hedeflere ulaşmak, hayatı daha dengeli yaşamak ve yaptığımız işe anlam katmak adına bize önemli katkılar sağlayacaktır.
Bu eğitimle her alandaki performans artışını ele alıp, sürekli sorulması gereken soruların yeni ve farklı cevaplarını arıyoruz…
Eğitim İçeriği
- Hikayeler ve Bağlantılar Oluşturma– Satışta ve hayatta güçlü bağlantılar kurmak için hikayeler nasıl kullanılır?
- Ne Olursa Performans Artışı Olur?– Performansınızı hangi faktörler artırır ve siz bunları ne kadar kontrol ediyorsunuz?
- Satış Profesyonelinin Performans Temelleri– Başarılı bir satış profesyonelinin zihinsel, bedensel ve psikolojik temel alışkanlıkları nelerdir?
- Zihinsel Performans Artışı Yetkinlikleri– Zihinsel olarak en üst seviyede kalabilmek için hangi teknikleri uygulamak gerekir?
- Öğrenmeyi Öğrenmek– Bilgiyi ezberlemek yerine kalıcı hale getirmek ve öğrendiklerinizi nasıl kullanabilirsiniz?
- Değişime Açıklık– Beynimiz neden değişime direnir ve bu direnci nasıl kırabiliriz?
- Olumlu Zihinsel Tutum– Olumsuzlukları fırsata çevirmek için hangi düşünce kalıplarına ihtiyacımız var?
- Fiziksel Performans Artışı– Bedeninize yatırım yaparak satışta ve hayatta nasıl daha enerjik olabilirsiniz?
- Beden Sağlığını Koruma– Stres ve yoğun tempo içinde beden sağlığınızı nasıl güçlendirebilirsiniz?
- Enerji Yönetimi– Gün içinde enerjinizi en verimli şekilde nasıl kullanabilirsiniz?
- Hedef & Zaman & Ajanda Yönetimi– Günlük ajandanızı nasıl yönetirseniz hedeflerinize daha hızlı ulaşırsınız?
- Psikolojik Performans Artışı– Zihinsel dayanıklılığı artırarak daha güçlü kararlar almak mümkün mü?
- Proaktivite– Sorunları önceden görmek ve fırsatları yakalamak için hangi refleksleri geliştirmeliyiz?
- Stres ile Uyumlanma– Stresi avantaja çevirerek daha üretken hale nasıl gelebilirsiniz?
- Problem Çözme Becerisi– En zor anlarda bile etkili çözümler üretebilmek için nasıl düşünmelisiniz?
Eğitim Bilgisi
- Süre 3 Gün
- Katılımcı Sayısı 16 Kişi
- Yöntem Sınıf İçi / Çevrim İçi
Eğitimin Kazanımları
- Bireysel Motivasyonu Güçlendirmek,
- Yeni yetkinlikler kazanmaya ve değişmeye açık bir zihin yapısının temel taşları
- Fiziksel performansınızı güçlendirerek daha sağlıklı bir fiziksel yapıya sahip olmak için ipuçları
- Stres seviyenizi kontrol altına tutmak için ipuçları
- Zihinsel performansınızı daha etkili kullanmak ve daha çabuk öğrenmek için ip uçları
- Kriz ya da belirsizlik dönemlerinde dahi hayat hedeflerinize ulaşmak için ip
- Zamanınızı ve hedeflerinizi daha etkin yönetmek için yöntemler ve ip uçları
- Satış performansını, Hikayeleştirme, CRM, Müşteride derinleşme ve yeni satış
- çağı kavramlarının farkındalıklarıyla geliştirmek,
- Hedeflerinize ulaşmak için gereken inanç ve kararlılığı tetiklemek için yöntemler.
