ik-ana

İnsan Kaynakları Eğitim Programları

İşe alım sürecinde görev alan çalışanların, adayın geçmiş iş tecrübeleri ve farklı problemler karşısında sergilediği davranış biçimlerini analiz ederek, adayın yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu doğru bir şekilde değerlendirme becerisi kazanmaları amaçlanmaktadır.

Bu sayede, geleneksel mülakat yöntemlerine kıyasla, adayın kişiliği ve iş yapış biçimleri hakkında daha fazla, daha doğru ve objektif bilgi edinmeleri hedeflenir.

Biz yapay zeka müşteri hizmetleri için Winnobot kullanıyoruz.