Eğiticinin Eğitimi

Eğitim Adı: Eğiticinin Eğitimi

Eğitim Kodu: #EgitmenlikveSahne

Eğitim Süresi: 3 Gün (+1 gün Takip) (+1 Gün Opsiyonel)

Eğitim İçeriği:

* Eğitmenlik ve Sahne Becerileri (3+1 Gün)

* Eğitim öncesi “Sahnede ki Ben”

* Geribildirim Seansları

* İnsan Beyninin Sınırsızlığı ve Öğrenme Mucizesi

* Beynimizin Öğrenme Sürecindeki Rolü ve Daha Etkin Zihin Kullanımı

* Öğrenmenin Aşamaları

* Yetişkin Eğitimleri ve yetişkinler için Öğrenme Yöntemleri

* Öğrenme Biçimleri Envanteri

* Öğrenme Biçimlerine Göre Eğitmenin Katkısı ve Rolü

* Temel Sahne Becerileri Envanteri –

* Temel Sahne Becerileri

* Ses-konuşma

* Beden dili

* İçerik Yönetimi

* İnteraktivite

* Görsel Tasarım ve Araç Kullanımı

* Davranış Modeli Envanteri

* Farklı Katılımcı Tiplerinin Eğitimden Beklentileri ve Yönetilmesi

* Farklı Davranış Modellerinin Eğitmenlikteki Güçlü ve Gelişmesi Gereken Yönleri

* Tüm Davranış Modellerindeki Katılımcıları Oyuna Dahil Etme Süreci

* Eğitim Sürecini Etkileyen Diğer Faktörler

* Katılımcı Yönetimi ve Moderasyon

Fark Yaratan Eğitim Tasarımları

* Eğitimleri Çekici Kılan Görsel İşitsel ve Kinestetik Öğeleri Kullanmak

* İçerik ve İnteraktif Araç Oluşturma

* Hikayeleştirme Araçlarının Kullanılması

* Oyunlaştırma Süreçlerinin Kullanılması

* İhtiyaç Analiz Süreci için Yöntemler

* Eğitimi Tamamlayan Diğer Araçlar:

* Eğitim Akışı Oluşturma

* Eğitim Sunumu Oluşturma

* Eğitmen Yönergesi Oluşturma

* Eğitim Kitapçığı Oluşturma

* İnteraktif Araçların Oluşturulması

* Eğitimin Sahnelenmesi

* Geribildirimler

* Final: Kişisel Yol Haritasının Oluşturulması

Danışmanlık Yaklaşımı (1 gün) (Opsiyonel)

* Her şeyin Temeli: Denge ve Farkındalık

* Neden’den Başlamak

* Değerler ve Seçimler

* İlgi ve Etki Alanı : Proaktif Olmak

* An’da Kalmak – Anlamak

* Planlama Yapmak

* Kişisel Yaşam Dairesi

* İş Yaşam Dairesi

* Hedef ve Proje Yönetimi

* Tutumlar ve Davranışlar

* Fark Yaratan Performans

Eğiticinin Eğitimi